【人生終わりじゃない】転職失敗のどん底から挽回する5つの方法！失敗→成功の体験談もあわせて紹介

労働条件が聞いていた話が違うと、転職しなければよかったと思いますよね

自分も転職してみたら長時間労働/パワハラに悩まされました

そこで、転職失敗のどん底から成りあがった僕が今あなたがやるべきことについて解説します

具体的には

の重要なポイントを解説します

ポイントを実践するだけで、転職失敗の状態から一歩前進できます

転職失敗から成り上がれた理由は再度転職に挑戦したからです

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【転職失敗のどん底】人生ってもう終わり？

結論、人生は終わりではありません

なぜなら、転職失敗のどん底から復活する方法はあるからです

たとえば、再度転職するのも1つの方法です

年齢に関係なく転職成功者はいることが報告されています

それでも、転職に不安を抱いている人は多いと思います

転職のコツを知った上で、時間をかけて転職を行えば失敗の可能性をグンッと下げることができます

ワークライフバランスを改善する転職方法はこの記事をご覧ください▼

≫【転職の軸がワークライフバランスの人必見】残業を減らす転職活動の始め方｜6人の転職経験をもとに完全解説

【どん底から脱出】転職失敗した時にすべきこと5選

正直、年収1,000万円の会社へ就職できる一発逆転の方法なんて存在しません

しかし、どん底から立ち直る方法はあります

この章では転職に失敗した時にすべきことを5つ紹介します

自分がどのようになりたいのか？どのような生活をしたいのか？を決めることが重要です

そして、同じ過ちを繰り返さないように失敗についても考えてみましょう

なりたい姿を考える

転職という手段をとるにしろ、元の職場へ戻るにしろどのような自分でいたいのでしょうか？

自分のありたい姿について考えることは重要です

なぜなら、どんなことをしても失敗したと思ってしまうからです

年収1,000万円、毎日定時、地元で働く、人間関係がいいという素晴らしい職場は現実的ではありません

このような環境を求めているとどこで働いても失敗したと思ってしまいます

そこで、次の中から1つ選び、どのような姿になりたいか考えてみてください

ポイントは1つだけ選ぶことです

上記5つの中から選ばなくても、専門的なことでもOKです

転職に失敗した理由を考える

転職にもう一度挑戦したい人は必ず転職に失敗した理由を考えましょう

失敗したことを反省して次の転職活動へ活かすことが重要です

なぜなら、失敗したポイントを把握しなければまた同じ間違いをしてしまうからです

よくある転職の失敗例は

自分の失敗理由について対策を考えましょう

たとえば、求人票を信じすぎて失敗した場合は口コミサイトなど多くの情報を入手し判断すればOKです

労働条件通知書を確認する

聞いていた労働条件と違う人は、労働条件通知書を確認しましょう

なぜなら、労働条件通知書と実際の労働条件が違う場合は法的対処ができるからです

法的対処の例としては

法的処置の詳細はこの記事をご覧ください▼

≫労働条件通知書－記載内容と労働条件が相違する場合－

元の職場へ戻る

元の職場の方が残業時間が短いと「転職しなければよかった…」と思っちゃいますよね

実際、元の職場に戻るのも1つの方法です

出戻り転職のメリット、デメリットはこのようになっています

デメリットについては必ずしも発生するというわけではありません

しかし、1度退職を選んだのですから以前と同じ条件で働けない可能性もあります

転職活動をする

今の会社を続けるにしろ、出戻り転職を検討するにしろ転職活動はしておくべきです

なぜなら、なりたい姿へ大きく近づける唯一の手段だからです

たとえば、僕は1回目の転職は失敗しましたが転職2回目で毎日定時退社という理想の働き方を手に入れました

転職に失敗しないためにも、このようなポイントだけは抑えておきましょう

リスクを考えて転職しないという選択肢も悪くはないですが、状況は何も変わっていないです

最終的に転職しなければ何もリスクを負いません

ワークライフバランスを改善する転職のポイントについてもっと知りたい方はこの記事をご覧ください▼

≫【転職の軸がワークライフバランスの人必見】残業を減らす転職活動の始め方｜6人の転職経験をもとに完全解説

【最終奥義】どうしても退職したいときにやるべきこと

転職に失敗してどん底にいるとき「一刻も早く辞めたい」と思いますよね

しかし、退職する前に必ず次の会社を決めてから退職を検討してください

なぜなら、無職というプレッシャーに押しつぶされるからです

実際にSNSでもこのような声が多くありました

無職つらすぎて一刻もはやく内定がほしいぼくVS夏季休暇御社

— 高菜®︎ (@70suo) August 12, 2022

しかし、実際のところパワハラを受けたり毎月60時間以上の残業でこれ以上やっていけないという人もいます

そのような方は休職をしながら転職活動をすべきです

なぜなら、多くの選択肢をもったまま転職活動を進めることができるからです

給料への不安もあると思いますが、傷病手当金という形でお金ももらえます

休職を取る方法としては会社によって異なりますが、僕が取得したときはこのような流れで申請できました

診断書はメンタルクリニックで受診すれば、もらうことが可能です

産業医や人事との面談を重ねて、問題ないと判断された場合のみ復職できるというパターンが一般的です

【体験談】転職失敗のどん底から成り上がった話

転職失敗のどん底から復活するのは想像以上に時間と労力がかかります

実際に僕がどん底に落ちてから成り上がった流れは

求人票や面接では残業20～30時間/月といっていたのに入社したら全然違いました

会社に行きたくないあまり、会社の駐車場で数時間待機していたこともあります

このままではいけないと思いメンタルクリニックに通ったり、転職活動を開始しました

長時間労働になると、転職活動をする時間をとれません

しかし、残業80時間/月していても求人票のポイントや転職エージェントをうまく活用すれば転職活動はできます

転職のポイントやワークライフバランスを改善する転職について解説した記事についてはこちらをご覧ください▼

≫【転職の軸がワークライフバランスの人必見】残業を減らす転職活動の始め方｜6人の転職経験をもとに完全解説

まとめ｜転職失敗のどん底からの脱出は可能

いかがだったでしょうか？

転職を失敗したとき「どうすればいいのだろう…」と思いますよね

自分も聞いていた残業時間の2～3倍ほどだったので心身ともに疲労しました

結果論ですが、自分の人生について考えれる良い機会だったと思います

何を大切にして今後生きていくのか、このつらいタイミングだからこそ考えてみてください

そうしたら絶対に人生は好転します

もし、もう一度転職に挑戦するのであれば的確にアドバイスくれる転職エージェントを利用しましょう

リクルートエージェントなどの求人数より少ないですが、親身になって相談にのってくれるパソナキャリアはおすすめです

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